"Coaching Comunicación Consultoría Diagnóstico y diseño de procesos Diseño y análisis de encuestas Entrevistas y focus group Estrategia y gestión de recursos humanos Gestión de proyectos Identifiacion y diseño de iniciativas de mejora Liderazgo"
Análisis, diagnóstico, diseño y puesta en marcha de proyectos de reorganización y optimización de procesos y prácticas del área de Recursos Humanos con un abordaje desde la Tecnología y Neuropsicología. Evaluación del nivel de estandarización, automatización, digitalización y formalización de los procesos vigentes. Investigación de tendencias, transformación digital, gestión del conocimiento.
Diseño de herramientas, formaciones, comunicaciones en etapas de gestión del cambio.
Clima, mediciones y oportunidades de mejora. Desarrollo de HR Branding, flujos de información y plan de comunicación interna.
Reclutamiento, selección y eficiencia de equipos. Mediciones e indicadores de gestión.
Redacción de manuales, encuestas, políticas y procedimientos en el marco del Sistema de
gestión de calidad.
Puestos, diseño organizacional y grading. Plan de carrera, mapa de talentos y formación.
2020: Redacción de contenidos, rediseños de procesos RH, selección y evaluación psicológica para diferentes clientes.
2019: Paradigma: Relevamiento y plan de homologación de procesos RH regional - Ternium
Selección de perfiles para distintos clientes –CDS Américas – Airata -Gestión Mandala
2018-2019: Desarrollo de una plataforma de Mapa de talentos con una consultora IT
2018-2019: Diseño de contenidos de un taller de tendencias RH y transformación digital para una consultora especializada en Innovación.
2017-2018: Mercer – Grupo Ase y Provincia Micro créditos: Relevamiento y descripción de puestos de altos y medios mandos. Entrevistas y dictado de talleres. Recomendaciones de mejoras en la estructura organizacional, cultura y comunicaciones transversales.
2017–2018: Grupo Mirgor- Relevamiento de procesos RH, software y nivel de automatización. Asesoramiento en mejora de prácticas, prestaciones, proyectos y resolución. Redacción de políticas y procedimientos en el marco de SGC. Coaching y profesionalización del área. (Software: Success Factors). Reclutamiento y selección
2016: Garcia Nicora – Andreani: Proyecto de change management (Buenos Aires – Rosario).
2013 - 2016: Redacción de contenidos para documentales y videos institucionales: Sedamil, Guilford, Manaos
2011 – 2012: Paisaje Urbano - HR Account Manager: Consultoría y selección - Gestiva, Banco Macro
Encuestas y selección de personal IT (hard and soft)
