Paso 1: Ingresa a la plataforma

Nuevos usuarios

Si es tu primera vez en Seeds, sigue estos pasos para registrarte:

• Accede a la página de registro en la plataforma.

• Completa tus datos: nombre y apellido, nombre de tu empresa, correo empresarial.

• Haz clic en “Enviar”. Si el e-mail posee un dominio de empresa ya registrado, obtendrás acceso inmediato. Si tu empresa no está registrada, verificaremos la información y te notificaremos cuando el acceso esté habilitado.

Usuarios existentes

Para acceder si ya tienes cuenta, elige una de las siguientes opciones:

• Google Login: Conecta directamente si usas una cuenta de Google empresarial.

• Correo y contraseña: Ingresa con tus credenciales creadas anteriormente.

• Link de acceso: Recibe un enlace de acceso temporal en tu correo electrónico para ingresar rápidamente.

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Paso 2: Carga tu búsqueda (en segundos con la ayuda de nuestra IA)

Una vez que estés dentro de la plataforma, sigue estos pasos para cargar una búsqueda de talento:

• Ve a la sección "Búsquedas" en el menú izquierdo y haz clic en "Cargar búsqueda".

• En la pantalla de carga, describe brevemente el perfil que buscas (tareas, habilidades y modalidad de contratación). La Inteligencia Artificial de Seeds completará automáticamente los detalles restantes para que el proceso sea rápido y sencillo.

• Después de cargar la búsqueda, pasará a una revisión por parte del equipo de Seeds. En menos de 24 horas recibirás una notificación sobre la aprobación.

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Paso 3: Coordina una entrevista 

Cuando tengas candidatos presentados en la sección “Búsquedas”, sigue estos pasos para coordinar la entrevista:

• Selecciona el perfil del candidato que te interese y haz clic en "Coordinar entrevista".

• En el menú desplegable "Elige un horario", selecciona una de las opciones propuestas por el candidato. Si las opciones no se ajustan a tu disponibilidad, usa la opción "Proponer otro horario" para sugerir un nuevo horario.

• En la pantalla siguiente, confirma la disponibilidad de tu equipo e invita a otros miembros a la reunión si es necesario.

• Una vez que el candidato confirme el horario, Seeds generará automáticamente una reunión por Google Meet (o la plataforma que elijas) en el horario establecido.

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Solo resta entrevistar al seeder y decidir si es el match perfecto para avanzar con la contratación.

Seeds no solo simplifica la creación de ofertas de empleo, sino que también mejora el proceso de emparejamiento entre candidatos y empresas. Su sistema de matchmaking, impulsado por inteligencia artificial, garantiza que el talento adecuado llegue a las posiciones correctas.

Este sistema no solo ahorra tiempo, sino que aumenta la precisión en la selección de talento, ofreciendo resultados personalizados y adaptados a cada búsqueda.

Con Seeds, contratar al talento adecuado nunca ha sido tan rápido y eficiente. En tan solo unos clics, puedes gestionar tu búsqueda, coordinar entrevistas y avanzar hacia la contratación del mejor candidato para tu proyecto. Si aún no lo has hecho, regístrate ahora en Seeds y descubre cómo podemos ayudarte a acelerar tu proceso de contratación con los mejores profesionales on-demand.