¿Por qué buscar talento por habilidades?

En un mercado laboral en constante evolución, contratar por habilidades en lugar de títulos o roles tradicionales permite mayor precisión en la selección de candidatos. Este enfoque asegura que el talento contratado cuente con las competencias exactas para desempeñarse con éxito, ya sea en proyectos temporales, tareas específicas o roles flexibles dentro de tu organización. La plataforma de Seeds te permite identificar rápidamente a los profesionales que cumplen con estos criterios.

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Guía paso a paso para filtrar perfiles en Seeds

Paso 1: Accede a la plataforma

Primero, registrate o inicia sesión en tu cuenta de Seeds. 

En el panel de navegación izquierdo, haz clic en la opción ‘Buscar Talento’ para explorar el showroom de perfiles, una herramienta interactiva que concentra los mejores seeders disponibles.

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Paso 2: Filtra talento por habilidades

Dentro de la página de ‘Buscar Talento’, encontrarás la barra de búsqueda avanzada sobre la derecha.

Haz clic en el menú desplegable de ‘Habilidades’ y selecciona las competencias específicas que necesitas para tu proyecto o rol. 

Una vez que tengas tus criterios definidos, haz clic en el botón ‘Buscar’ para generar resultados adaptados a tus necesidades

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Paso 3: Explora los perfiles y coordina una entrevista

Los perfiles filtrados aparecerán en pantalla. Para conocer más detalles sobre un candidato, haz clic en ‘Ver Perfil'.

Aquí podrás revisar información más detallada sobre su experiencia, proyectos anteriores y recomendaciones. 

Si el perfil cumple con tus expectativas, selecciona la opción ‘Quiero Conocerlo’ para:

• Invitar al seeder a postularse a una de tus búsquedas activas.
• O crear una nueva búsqueda personalizada para el seeder.

Solo queda agendar una entrevista directamente desde la plataforma para conocer al seeder.

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Beneficios de usar el showroom de perfiles de Seeds

• Ahorro de tiempo: Filtrar por habilidades elimina la necesidad de revisar cientos de currículums manualmente.

• Precisión en la selección: Garantiza que solo interactúes con talento que cumpla con tus requerimientos específicos.

• Flexibilidad: Contrata según las necesidades actuales de tu organización, ya sea para proyectos cortos o roles más prolongados.

El showroom de perfiles de Seeds es una herramienta poderosa para encontrar talento calificado basándote en habilidades específicas. Al seguir estos pasos, podrás simplificar el proceso de selección y asegurarte de contratar profesionales que realmente impulsen tus proyectos y objetivos empresariales.‍

Regístrate ahora en Seeds y revoluciona tu forma de contratar talento.