Encontrar la oportunidad laboral correcta puede parecer un desafío. Pero, ¿y si pudieras acceder a un pool de oportunidades exclusivas en empresas líderes de América Latina, todo desde una sola plataforma? Eso es precisamente lo que te ofrece Seeds. En esta guía, te acompañamos paso a paso a registrarte en la plataforma y acceder a las mejores ofertas de trabajo en empresas multinacionales.
Seeds es una plataforma que conecta talento especializado con empresas líderes en diversas industrias.
A diferencia de otras plataformas de talento, Seeds no solo se enfoca en la cantidad de talento, sino en la calidad. La comunidad de Seeders está conformada por el top 10% de los profesionales de América Latina, lo que asegura que cada oportunidad es relevante, desafiante y bien remunerada.
Si estás buscando un nuevo reto o una mejor oportunidad laboral, Seeds es el lugar ideal para destacar tus habilidades y conectar con los empleadores adecuados.
El primer paso para formar parte de esta red de talento destacado es registrarse. El proceso es sencillo y rápido.
Una vez en la página de inicio de Seeds, te pediremos que crees una cuenta.
Al hacerlo, tendrás que completar tu perfil con información detallada sobre tus habilidades, experiencia y formación académica. Este es un paso clave, ya que un perfil detallado aumenta significativamente tus posibilidades de ser considerado para oportunidades relevantes.
Es importante que describas tus experiencias de manera clara y concisa. No olvides incluir habilidades específicas, herramientas que dominas y los roles en los que has trabajado. Cuanto más completo sea tu perfil, más fácil será para el algoritmo de Seeds encontrar la mejor coincidencia entre tu perfil y las ofertas disponibles.
Una vez que hayas completado tu perfil, Seeds utiliza Inteligencia Artificial (IA) para realizar un filtro inicial y evaluar tu experiencia y habilidades. Este proceso es rápido y está diseñado para identificar a los candidatos más prometedores para las ofertas de trabajo.
La IA de Seeds analiza tu formación académica, experiencia laboral, y las habilidades específicas que has detallado en tu perfil. No solo se enfoca en las palabras clave del CV, sino que también tiene en cuenta la relevancia de tus experiencias para las ofertas que se encuentran en nuestra base de datos. Es una parte esencial para asegurarse de que solo el talento más calificado ingrese a la plataforma.
Si tu perfil supera el filtro inicial, se te invitará a completar una evaluación técnica mediante Test Gorilla, una herramienta de vanguardia utilizada para medir habilidades técnicas de forma precisa y objetiva.
Test Gorilla es una plataforma que evalúa tus habilidades técnicas mediante una serie de pruebas automatizadas. Dependiendo del tipo de rol para el que te estés registrando, tendrás que realizar una o varias pruebas específicas. Estas pruebas están diseñadas para medir tus competencias de manera rigurosa y objetiva, permitiéndote demostrar tu nivel de conocimientos y habilidades en áreas clave.
Superar la evaluación técnica te lleva a la siguiente fase: la entrevista con un experto. Este paso es esencial, ya que te permite interactuar directamente con un miembro de la comunidad de Seeds que evaluará tu perfil y tus competencias en un formato más personalizado.
Durante la entrevista, se evaluarán tus habilidades técnicas, tu capacidad para resolver problemas y tu compatibilidad cultural con las empresas que buscan talento. En esta etapa, es importante estar preparado para compartir ejemplos específicos de tu experiencia profesional, utilizando la metodología STAR + A (Situación, Tarea, Acción, Resultado + Aprendizaje).
Finalmente, después de pasar por la entrevista con el experto, recibirás un PDA Assessment (Perfil de Desempeño y Aptitud). Este test adicional permite a Seeds entender mejor tu comportamiento y motivadores en el ámbito laboral.
El PDA Assessment evalúa tus motivadores internos, tus tendencias de comportamiento y cómo te desenvuelves en equipos y proyectos dentro de un contexto organizacional. Este perfil es clave para asegurar que tu perfil no solo sea técnico, sino también culturalmente compatible con las empresas de nuestra red.
Registrarse en Seeds es el primer paso para acceder a un mundo de oportunidades laborales en empresas de alto perfil. El proceso de validación es riguroso, pero está diseñado para asegurarse de que solo los profesionales más calificados ingresen a la plataforma.