Imagina poder encontrar al candidato perfecto en minutos, sin la tediosa tarea de filtrar cientos de currículums o ajustar las descripciones de los puestos. Con Seeds, esto es una realidad gracias a las herramientas de inteligencia artificial de la plataforma. ¿Listo para descubrir cómo la tecnología puede llevar tu equipo al siguiente nivel?
Sabemos que completar un formulario puede ser una tarea tediosa. Seeds entiende esta necesidad y te ofrece una solución eficiente. En la plataforma de Seeds, puedes cargar tu búsqueda en cuestión de segundos.
Solo con describir brevemente tu búsqueda, la IA se encarga del resto. Desde mejorar la descripción de la posición hasta identificar habilidades clave y la modalidad de contratación, la inteligencia artificial hace todo el trabajo pesado para que puedas publicar tu búsqueda y encontrar el talento perfecto en tiempo record.
Esto significa que ya no es necesario pasar horas creando y ajustando la descripción del trabajo. La IA de Seeds utiliza algoritmos avanzados para transformar una simple descripción en una oferta completa y detallada que atrae al talento ideal.
Seeds no solo simplifica la creación de ofertas de empleo, sino que también mejora el proceso de emparejamiento entre candidatos y empresas. Su sistema de matchmaking, impulsado por inteligencia artificial, garantiza que el talento adecuado llegue a las posiciones correctas.
Esta tecnología no se limita a comparar habilidades y experiencia de manera superficial, sino que analiza variables más profundas como la ubicación, la experiencia relevante y el nivel de seniority.
Lo que distingue a la IA de Seeds es su capacidad para asignar un porcentaje de coincidencia específico para cada candidato, teniendo en cuenta tanto los requisitos esenciales como los opcionales. Por ejemplo, si un cliente necesita un profesional con experiencia en gestión de proyectos internacionales y dominio del inglés avanzado, la IA otorga más peso a esos factores.
Este sistema no solo ahorra tiempo, sino que aumenta la precisión en la selección de talento, ofreciendo resultados personalizados y adaptados a cada búsqueda.
En Seeds nos destacamos por ofrecer a nuestros clientes acceso al top 10% del talento de LATAM. Para garantizar esta calidad hemos desarrollado un riguroso proceso de validación que combina tecnología avanzada con instancias manuales de intervención humana.
Luego de que un aspirante a seeder se registra en la plataforma y completa su perfil, la inteligencia artificial entra en acción con un sistema de screening avanzado que analiza su historial profesional.
El algoritmo de Seeds asigna un puntaje al perfil en función de varios criterios clave, como la cantidad de experiencias relacionadas con el rol al que aplica, si ha trabajado en empresas reconocidas, y si ha desempeñado funciones acordes a su nivel de seniority. Además, el algoritmo valora logros destacados y evalúa la formación académica, incluso el nivel de inglés es tomado en cuenta.
La inteligencia artificial ha transformado el proceso de contratación, y Seeds está a la vanguardia de esta revolución. Al automatizar tareas tediosas y proporcionar un sistema de emparejamiento preciso, Seeds permite que los managers de las empresas líderes puedan centrarse en lo que realmente importa: encontrar el talento adecuado. Desde la carga rápida de búsquedas hasta la validación rigurosa de perfiles, la IA de Seeds garantiza una experiencia de contratación eficiente, personalizada y de alto nivel.
¿Listo para descubrir cómo Seeds puede ayudarte a contratar al mejor talento? Regístrate en nuestra plataforma hoy mismo y empieza a conectar con el top 10% del talento en Latinoamérica. ¡Es rápido, sencillo y te permitirá transformar tu proceso de reclutamiento!